踔厉奋发 砥砺创新 以人为本 引领未来|热烈祝贺恒丰泰员工金良华、孟圣友喜摘“浙江工匠”“瓯越工匠”殊荣

      企业发展在人才,人才流动在企业。9月27日，恒丰泰喜讯频传，公司研究院金良华、精密二部孟圣友分别喜摘“浙江工匠”“瓯越工匠”殊荣。

     在公司表彰授奖仪式上，董事长叶胜康亲自为两名优秀人才颁奖。

     人才是企业的宝贵财富,发展需要人才支持。一直以来，恒丰泰专注技术创新，鼓励员工利用好公司平台，踔厉奋发，砥砺创新。

     金良华荣获“2022年度浙江工匠”称号，并获得政府奖励30000元，孟圣友荣获“2022年度瓯越工匠”称号，获得政府奖励10000元。

     两位员工分别入选温州市D类人才和E类人才资格，享受温州市人才激励政策第40条的相关待遇，尤其在子女就学、个人购房与医疗保健等方面，享有更好的优惠和政策待遇。

     然而，在荣誉的背后，却是无数个日夜地默默耕耘。

     金良华在公司沐浴春秋近20载，主要从事工业机器人高精密关节减速器、太阳能跟踪回转减速器的技术研究与应用工作。

     历经二十年如一日地淬炼，其相关成果获得授权美国发明专利1项、西班牙发明专利1项、中国发明专利6项，实用新型专利30余项，用智慧与汗水撰写了恒丰泰的辉煌篇章。

      孟圣友身为数控车工，在平凡岗位上“不甘”平凡。他在公司工作7年，不仅没有“七年之痒”的疲倦，反而倍加爱岗敬业，热爱学习，善于钻研，熟练掌握超难度的加工技术。

       历经无数个日夜的自我鞭笞与奋进，终于研究出了双导程螺纹加工变量的程序编程，先后荣获“2011年龙湾区数控车工职业大赛三等奖”“2016年温州市数控车工职业大赛二等奖”等称号。

      忠于公司、忠于职业、忠于人格。两位员工就结合自身工作情况发表获奖感言，感恩公司领导的大力栽培与指导，感谢公司同事的帮助与支持，希望通过自身的正能量，照亮更多的恒丰泰员工在创新的道路上再续新篇章。

     企业以人为本，才能引领未来。

     叶胜康董事长在总结发言中充分肯定了技能人才对企业的重要性，并对公司未来的发展提出三点建议：一是无缝衔接全球高端装备技术需求及行业动态，引领公司向上发展；二是增强团队培养力度，提升员工专业技能；三是加大创新研发力度，实现“人无我有，人有我优”的创新目标。

     最后，他希望大家能充分发挥平台优势，每天进步一点点，为企业、社会贡献绵薄之力，实现自己的人生价值。