新人新畅想 做强恒丰泰|恒丰泰举办新人交流座谈会

       10月30日，恒丰泰举办了一场新人交流座谈会，20多名新人员工代表参加，董事长叶胜康出席会议并发表重要讲话。

       叶董对新同事的加入表示热烈的欢迎，并让大家畅所欲言，谈谈入职后在工作中遇到的困难以及对公司发展的意见或建议。

        财务总监沈明表示目前公司处于发展的关键时期，不但要练好内功，而且要规范制度，通过制度明确流程，用机制来规范个人行为，旨在打造三个最具竞争力：最具技术竞争力、最具品质竞争力、最具成本竞争力。

        随后，几名销售同事从自身情况出发，提出了今后工作的目标，同时，希望老员工能多分享自己的成功经验，为新人提供学习的方向。

       叶董对大家寄予厚望，提出了三点建议：第一，新同事的到来为公司的发展带来了新的活力，大家有新的想法和经验，大胆提出来；第二，在工作中如果遇到问题和阻力，适时坚持自己的想法，勇于创新，积极解决问题；第三，加强合作，在融入团队的同时，影响和带领团队伙伴一起成长，共同进步。